Změna je konstantním a neustále probíhajícím procesem v životě každého člověka. Měníme svůj vkus, jídelníček, životní styl, přátele. Je proto zajímavé, že většina z nás zároveň téměř nikdy nemění to, jak nakládáme s našimi penězi a časem.
Finanční stres patří vedle toho pracovního asi k nejčastějšímu důvodu, proč jsme nevrlí, podráždění či nešťastní. Kromě mentálního zdraví ale tenhle kamarád dokáže dlouhodobým působením poškodit nejen to fyzické, ale i další aspekty života.
CO JE KREATIVITA?
To pro mě byla klíčová otázka, když jsem se tímto tématem začal před 5 lety zabývat. Ptal jsem se lidí kolem sebe a překvapilo mě, jak protichůdné odpovědi jsem dostal. Velmi často jsem slyšel, že kreativita je neuchopitelná a kreativita vyvolává chaos.
Nicméně pořád jsem si říkal, jak je možné, že ty nejkreativnější lidé v historii přinesli lidem tolik krásných tvůrčích děl a radostí. Nedalo mi to a zašel jsem za několika odborníky mezi nimž byl i psycholog @Radkin Honzák, který mě dovedl k tomu, abych se tímto tématem zabýval více do hloubky.
Co je tedy kreativita?
Pro mě kreativita znamená radost z tvoření a možnost vyjádřit svou unikátnost. Každý člověk na světě je jedinečný a má svoje vlastní vyjádření reality. Proto představivost je jedna z nejvzácnějších kompetencí, kterou bychom si měli hýčkat. Představivost znamená zejména v našem pojetí (podkompetence):
✅ Překonávání zažitých představ – out of box thinking
✅ Schopnost generovat plynulý tok nápadů
✅ Originalitu
✅ Ústní a písemné vyjadřovací schopnosti
✅ Uvažování v obrazech
Využíváte některé z těchto podkompetencí v práci či osobním životě?
#creatixo #kreativita #outofbox #inovativnost #produktivita
DĚLÁTE SKUTEČNĚ TO, CO MÁTE RÁDI?
Před 5 lety jsem přečetl knihu, která ovlivnila můj život: „Dělej co máš rád a peníze přijdou samy“ od Marshi Sinetar.
V knize se píše, že tvůrčí činnost, kterou jsme měli v dětství nejraději a ztráceli jsme při jejím vykonávání pojem o čase, má být zastoupena v naší práci a životě.
U mě to byl zpěv.
Předtím jsem se zpěvu nevěnoval, i když jsem si jako malý kluk velmi rád zpíval. V té době jsem pracoval jako konzultant a kouč.Zjistil jsem, že mi zpěv pomáhá mimo jiné při prezentacích:
✅ vnímáním celého těla,
✅ využíváním vlastního dechu
✅ schopností lépe formulovat myšlenky
Začal jsem zkoumat, jak tato kreativní činnost působí na naše vědomí a podvědomí.
Zjistil jsem, že tvořivá činnost (u mě zpěv) má za následek odblokovávat v nás vědomé, ale i skryté myšlenkové bloky, které nás brzdí při využívání našeho vnitřního potenciálu.
Na základě toho jsem začal zkoumat jaké kompetence (např. představivost) a podkompetence (překonávání zažitých představ – out of box) mají vliv na blokování našeho vnitřního potenciálu a nakonec jsme vytvořili v Creatixu kompetenční MODEL APLIKOVANÉ KREATIVITY A INOVATIVNOSTI.
Co pomáhá Vám uvolňovat Vaše vnitřní bloky?
#inovace #kreativita #produktivita #seberozvoj
Produktivita je středobodem podnikání. Pokud chcete zvýšit tu svou, nebo pomoci se zvýšením produktivity svým zaměstnancům, jste na správném místě. Nezáleží jen na lokaci a nábytku. Je toho mnohem víc, na co byste se měli zaměřit.
Beethoven, Napoleon, Voltaire, Reagan... nebo Oprah. Tihle všichni byli a jsou mimo své nekonečné seznamy úspěchů i vášnivými a častými konzumenty kávy. Náhoda? Nemyslím si!
PayPal, SpaceX, The Boring Company a Tesla. Ať už je pro vás Elon Musk génius, nebo spíš výstřední podnikatel, musíte uznat, že z pohledu produktivity je to hotový profík. A aby si svou nadstandardní produktivitu udržel, dělá těchto 5 věcí.
Co kdybyste byli najednou o 40 % produktivnější v čemkoliv, co děláte? Nejen to, co kdybyste zároveň výrazně zlepšili kvalitu vašich pracovních výstupů? Říkáte si, že už to není možné? Pravděpodobně je to snadnější, než si myslíte.
Warren Buffett má nejen obrovské jmění, ale také obrovské množství vědomostí, o které se milerád dělí. V jedné přednášce pro studenty USC Business School sdělil Buffettův blízký přítel Charlie Munger studentům následující Buffettovu radu.
Pravidla společenského odstupu chtě nechtě donutí všechny společnosti, aby nejpozději do konce roku změnily svou pracovní kulturu. Paradoxem bude, že tyto změny budou mít ve firmách za následek lepší produktivitu a efektivitu práce.
Jestliže chceme dobře odvést svou práci, potřebujeme být produktivní. Pokud nejsme, můžeme jedním jednoduchým úkolem strávit několik hodin a výčitky svědomí na sebe nenechají dlouho čekat. Jak být ale produktivní i v době plné stresu?
Jestli někdo zkusil všechny existující metody proti prokrastinaci, jsem to já. Četla jsem Ludwigovu knihu Konec prokrastinace, viděla jsem asi tisíc TED Talků na toto téma, přečetla nekonečné množství článků – několik jsem jich dokonce sama napsala.
Podle miliardářky Barbary Corcoran může sociální izolace se všemi svými úskalími také poskytnout lidem příležitost se znovuobjevit. Zjistěte, jak si zajistit na trhu práce v době post-pandemické výhodu.
Uprostřed doby, kdy čelíme hluboké úzkosti a nejistotě je zvlášť příjemné číst si jen pro radost. Jak to ale udělat, abyste nečetli kvůli tomu, že máte čtení na seznamu úkolů, anebo protože to má pomáhat v produktivitě?
Nepleťme si výraz "být sám" s "být osamocen". Čím víc jsme zaneprázdněni, tím víc naše tělo a mysl uvítají více času sami se sebou. Dále v článku najdete důvody, jak nás tento čas může obohatit.
