Juchelka: zásluhová část důchodu vzroste jen o 0,2 %, průměrný důchodce dostane nad zákonné minimum 34 korun

Vláda 22. září 2026 schválila nařízení o valorizaci důchodů a výsledek je skromnější, než na co byli důchodci z posledních let zvyklí. Průměrný starobní důchod 21 892 korun vzroste od ledna 2027 o 304 korun na 22 196 korun. Podle tiskové zprávy ministerstva práce k tomu všech zhruba 2,33 milionu starobních důchodců dostane jednorázově 2 000 korun.

Dvoutisícovka je náhrada za mimořádnou valorizaci, která v roce 2027 nebude. Zákon ji spouští jen tehdy, když inflace od poslední valorizace přesáhne 5 %, a tak vysoko ceny v roce 2026 nerostou. Vláda proto místo trvalého přidání zvolila jednorázový bonus, který státní pokladnu zatíží jen jednou.

Je to druhý díl příběhu, který Warengo popsalo v článku o zrušení výchovného pro nové důchodce: kdo půjde do důchodu od ledna 2027, přijde o 500 korun za každé vychované dítě. Stávající důchodci o nic nepřijdou, ale nad zákonné minimum dostanou jen pár desítek korun.

Pevná část roste o 270 korun pro všechny, zásluhová jen o 0,2 %

Každý český důchod má dvě části. Základní výměra je pro všechny stejná a od ledna 2027 vzroste ze 4 900 na 5 170 korun, tedy o 270 korun. Procentní výměra odráží, kolik let a z jakého výdělku člověk platil pojištění, a ta se zvedne jen o 0,2 %. U průměrného důchodu dělá procentní výměra 16 992 korun, takže 0,2 % je 34 korun.

Z 304 korun přidaných průměrnému důchodci tedy 270 korun dostane úplně každý bez ohledu na odpracované roky a jen 34 korun závisí na tom, kolik kdo do systému odvedl. Proto se letošní valorizace u nízkých a vysokých důchodů skoro neliší, jak ukazuje propočet podle návrhu nařízení vlády:

Výjimkou je minimální důchod, který je od roku 2026 zákonem navázaný na 20 % průměrné mzdy, a proto roste s mzdami, ne s valorizací. Pro všechny ostatní platí: čím vyšší důchod, tím menší přírůstek v procentech. Třicetitisícový důchod si polepší o 1,1 %, zatímco patnáctitisícový o 1,9 %. Solidární pevná část bude od ledna tvořit 23,3 % průměrného důchodu.

Navrhované zvýšení důchodů se na výši starobního důchodu vypláceného v průměrné výši v červnu 2026 projeví zvýšením o 300 korun na 22 192 korun, to je o 1,4 procenta.

Ministerstvo práce a sociálních věcí, podklady k návrhu nařízení o valorizaci, srpen 2026

Zákon dovoloval až 590 korun, vláda přidala 34 korun nad minimum

Zákonné minimum nebylo jedinou možností. Vláda mohla procentní výměru zvednout až o 2,7 %, což by průměrnému důchodci přineslo zhruba 590 korun měsíčně místo 304. Ministr práce Aleš Juchelka (ANO) v srpnu 2026 podle E15 připravil jen minimum a zdůvodnil to velmi napjatým rozpočtem; plné využití zákonného prostoru by stálo 7,75 miliardy korun ročně, a to natrvalo, protože každá valorizace se počítá z té předchozí.

Koalice se nakonec s ministryní financí Alenou Schillerovou dohodla na kompromisu: 34 korun nad minimum u průměrného důchodu a jednorázová dvoutisícovka. Ta vyjde na zhruba 4,7 miliardy korun (2 000 korun krát 2,33 milionu důchodců), ale jen jednou. Výdaje na důchody mají v roce 2027 dosáhnout přibližně 740 miliard korun proti 722,2 miliardy v roce 2026.

Cena za úsporu se ukáže na poměru důchodu ke mzdě. Průměrný důchod bude v roce 2027 odpovídat 51,5 % průměrné čisté mzdy, o 1,7 procentního bodu méně než v roce 2026. Mzdy porostou rychleji než penze a důchodci se jim vzdálí.

Rok práce po důchodovém věku přidá 6 % výpočtového základu

Kdo chce výrazně vyšší důchod, má po zrušení výchovného a minimální valorizaci jedinou zákonnou cestu: pracovat po dosažení důchodového věku a důchod zatím nepobírat. Podle § 34 zákona č. 155/1995 Sb. o důchodovém pojištění roste procentní výměra o 1,5 % výpočtového základu za každých 90 dní takové práce, tedy o 6 % za rok.

Na průměrném důchodu to vypadá takto: procentní výměra 16 992 korun odpovídá při 45 letech pojištění (45 krát 1,5 %) výpočtovému základu zhruba 25 200 korun. Rok odkladu pak přidá přibližně 1 500 korun měsíčně natrvalo, tedy pětinásobek letošní valorizace. Kdo pracuje a důchod zároveň pobírá, od ledna 2025 neplatí 6,5 % důchodového pojištění z výdělku; dřívější zvyšování důchodu o 0,4 % za 360 dní práce tím skončilo.

Juchelka chce tuto motivaci ještě posílit. V létě 2026 ministerstvo oznámilo záměr zvýšit přírůstek za každý odpracovaný rok po důchodovém věku a upravit podmínky předčasných důchodů s tím, že práce po dosažení důchodového věku má být pro lidi atraktivnější. Zatím jde jen o záměr bez paragrafů, žádný návrh zákona ve Sněmovně neleží.

Pětistovka po osmdesátce a nový vzorec valorizace čekají na Sněmovnu

Rozpočet 740 miliard korun na důchody počítá i s věcmi, které ještě neprošly Sněmovnou. První je navýšení důchodu o 500 korun při dosažení 80 let a dále každých pět let. Druhou je změna valorizačního vzorce, která má podle ministerstva práce dopadnout na výplaty až od ledna 2028. Obě změny vyžadují novelu zákona, nikoli jen nařízení vlády.

Samotná valorizace je hotová: nařízení vlády platí od 1. ledna 2027 a Česká správa sociálního zabezpečení důchody přepočítá automaticky, bez žádosti. Jednorázových 2 000 korun vyplatí důchodcům v roce 2027 v termínu stanoveném nařízením, rovněž bez žádosti.