Změna je konstantním a neustále probíhajícím procesem v životě každého člověka. Měníme svůj vkus, jídelníček, životní styl, přátele. Je proto zajímavé, že většina z nás zároveň téměř nikdy nemění to, jak nakládáme s našimi penězi a časem.
Byť je technologický index Nasdaq aktuálně jen nějakých 5 % pod svým historickým maximem, na trhu se to hemží technologickými růstovými akciemi, které se z nedávných výprodejů stále nevzpamatovaly. Jako tyhle dvě potenciálně revoluční společnosti.
Investoři jsou jedna z mála skupin obyvatelstva, která za loňský rok vděčí skutečně mnohému. Po jarním propadu o 34 % index S&P 500 od 23.3. do konce roku přidal přes 75 % a vykouzlil na obchodních účtech akcionářům i nováčkům solidní zisky.
Bitcoin má za sebou v posledních 12 měsících masivní růst, stále více lidí jej začíná řešit a největší krypto-býci navíc opakují, že "tohle je teprve začátek". Pokud vás tato euforie také zastihla, možná teď řešíte některou z těchto palčivých otázek.
Nejdřív se s vámi podělím o krátkou historku. Když se poprvé setkali Bill Gates a Warren Buffett, Gatesova matka se zeptala všech u stolu, co bylo nejdůležitějším faktorem jejich úspěchu. Gates a Buffett oba odpověděli stejně: „soustředění“.
Minulý týden jsme v newsletteru těch z vás, jež aktuálně pracují na home office, ptali, jak jejich domácí pracovní místo vypadá a zda jste s ním po všech stránkách spokojení. Výsledky průzkumu jsou více než zajímavé.
Beethoven, Napoleon, Voltaire, Reagan... nebo Oprah. Tihle všichni byli a jsou mimo své nekonečné seznamy úspěchů i vášnivými a častými konzumenty kávy. Náhoda? Nemyslím si!
Je to nevyhnutelné. Automatizace, digitalizace, roboti nahrazující lidskou sílu, to jsou stále častější témata a čím dál více si uvědomujeme, že je nezbytné udělat první kroky. Ale jaké to jsou?
Firmy mají za sebou snad nejtěžší zkoušku udržitelnosti svého byznysu. Dá se říct, že nyní jsou všichni na jedné startovní čáře a je na každém, jak tuto situaci využije.
7 ranních návyků, které mají negativní účinek na vaši výkonnost. Pokud se jim vyvarujete, posunete vlastní produktivitu na zcela novou úroveň!
V době velké nejistoty a rychlých změn se organizace, týmy a zaměstnanci prostě snaží přežít. Potřeba efektivního vedení nebyla nikdy větší. Pojďme se podívat na 7 šikovných návyků, které vám v současnosti nesmírně pomůžou.
Věřím tomu, že mnoho z vás se v posledních měsících díky home office a zavřeným kancelářím stalo mnohem aktivnějšími či zcela novými uživateli Slacku. Těchto 7 možností jeho používání však většina z vás pravděpodobně nezná, byť jsou hodně užitečné.
Věřím tomu, že mnoho z vás se v posledních měsících díky home office a zavřeným kancelářím stalo mnohem aktivnějšími či zcela novými uživateli Slacku. Těchto 7 možností jeho používání však většina z vás pravděpodobně nezná, byť jsou hodně užitečné.
Doba je teď taková: nestabilní, nepředvídatelná, „po-koronová“. Je velká škoda, že peníze v krizových dobách chybí zejména v těch oblastech, kde by mohly pomoct situaci zvrátit.
Pravidla společenského odstupu chtě nechtě donutí všechny společnosti, aby nejpozději do konce roku změnily svou pracovní kulturu. Paradoxem bude, že tyto změny budou mít ve firmách za následek lepší produktivitu a efektivitu práce.
