Just Thinking About it is Tempting
The biggest enemy of getting something done is the weakest link that prevents it from occurring. Here in the world of compensation, the weakest link is line managers: including CEOs.
The biggest enemy of getting something done is the weakest link that prevents it from occurring. Here in the world of compensation, the weakest link is line managers: including CEOs.
Ať se člověk snaží jak chce, občas se mu v práci prostě něco nepovede. Své už o tom ví také letuška American Airlines, která za celé více než 4 roky nepolila jediného pasažéra. A když se tak najednou stalo, byl to ten snad nejméně vhodný člověk.
Před pár lety si CEO Dan Price přečetl studii o příjmech a pocitu štěstí. A rozhodl se všem svým 120 zaměstnancům na ústředí v Seattlu zaručit minimální mzdu 70 tisíc dolarů ročně neboli 137 tisíc korun měsíčně. Jak to dopadlo a kde je firma dnes?
CEO banky Goldman Sachs David Solomon není tak úplně klasickým manažerem ani korporátním kravaťákem. A v celé řadě věcí se od běžných manažerů z Wall Street liší tak moc, že byste do něj jeho pozici možná vůbec neřekli.
Když jednoho dne jdete spát a víte, že příští ráno firma, kterou jste doslova vydupali ze země, musí propustit 1900 ze 7500 zaměstnanců, nebude se vám usínat zrovna snado. To samé určitě platilo pro CEO Airbnb Briana Cheskyho.
Randall Stephenson dostal od své společnosti doživotní zlaté rozloučení a k jeho odchodu z AT&T si dokonce neodpustil tweet ani prezident.
Pokud nějaký zaměstnanec poškozuje jméno své firmy, hrozí mu minimálně vyhazov. Jenže, co když je tím záškodníkem sám majitel společnosti, který si nedělá těžkou hlavu z toho, co kde řekne nebo napíše?
Někdy jste v životě nahoře a někdy dole. U podnikání to platí ještě více. Někdy se daří a někdy ne. Jak se ale vypořádat s tím, když přijdou pády a nedaří se? Dnes se podíváme na příběh generálního ředitele, který přišel o střechu nad hlavou.
Z e-shopu s knihami se během dvou a půl dekády existence stal ikonický „obchod se vším“, který jen vloni prodal zboží za více než 80 miliard dolarů. Že je Bezos vizionář, o tom není pochyb. Ale věděli jste, že je tak trochu i vědma?
Výkonní ředitelé britských společností, které patří do indexu FTSE 100 (100 společností s největší tržní hodnotou) si už letos dost možná vydělali víc peněz, než kolik si vyděláte za celý letošní rok.
Možná ráno fungujete na autopilota a moc nepřemýšlíte, co děláte. Co kdyby vám ten autopilot ale mohl pomoci mít lepší den? CEO Microsoftu Satya Nadella se podělil o svůj ranní rituál, který mu pomáhá zaměřit se na daný den.
Letošní rok byl pro výkonné ředitele nemilosrdný. Svou funkci muselo opustit více než 1300 lidí, kteří se ještě v lednu honosili titulem CEO. Nyní se k nim přidal i CEO Boeingu Dennis Muilenburg, který společnosti připravil katastrofální rok.
Svět se mění. V posledních letech doslova raketovým tempem. Bývalý CEO Applu John Sculley ale není spokojený s úrovní a systémem vzdělávání, který momentálně je. Myslí si, že by se měl radikálně změnit a sympatizuje se systémem Montessori.
Miliardář a manažér hedgeového fondu Greenlight Capital David Einhorn patří k největším kritikům automobilky Tesla a dlouhodobě sází na pokles jejich akcií. Po zveřejnění Q3 výsledků jeho fond utržil nemalou ztrátu a Musk si neodpustil popíchnutí.
