#hr
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.

❗️Personalisti a HR nadšenci❗️Mějte #HR procesy ve své firmě, nebo na svém oddělení plně pod kontrolou. Pomůžeme vám růst v rámci specializace #MBA Personální management. Výuka nyní probíhá pouze 💻online.🔹Naučíte se efektivně řídit lidské zdroje.🔹Seznámíte se s nejnovějšími trendy v HR oblasti.🔹Díky prakticky zaměřené výuce můžete metody a strategie z oblasti personálního řízení ihned zavádět přímo do svého pracovního života.Více informací o studiu MBA⬇️⬇️⬇️:https://www.esbm.cz/mba-personalni-management/1-148

 

Hodnocení: +1
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
author
photo

Pay is Not Peanut Butter (Part One)

If your firm’s pay approach is similar to how peanut butter is spread over a slice of bread, you are probably now at a crossroads. Thanks to Covid-19, there may no longer be enough money to spread around. You will have to make tough decisions.

Hodnocení: +3
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.