Když Jeff Bezos jako první člověk moderní historie nedávno překročil hranici osobního jmění ve výši 200 miliard dolarů, jednalo se o jasné potvrzení toho, v jaké formě se v současnosti nachází jím založený online prodejce Amazon. Koronavirová doba mu jednoznačně prospěla a už tak neuvěřitelně vysoké revenues začaly růst ještě rychleji.
Amazon tak díky svému nenadálému růstu začal řešit pro mnoho jiných firem příjemný problém - kde rychle sehnat nové zaměstnance. Abych byl přesnější, v případě giganta z amerického Seattlu se jedná o 100 tisíc lidí a jak asi správně tušíte, to už zase tak příjemný problém není. Naopak, je to vcelku výzva.
Amazon však musí reagovat rychle a vymyslet, jak tyto zaměstnance získat do svých řad v co nejkratším časovém úseku, Vánoce se totiž kvapem blíží. A jak nejrychleji přesvědčíte lidi, aby šli pracovat do vašich skladů? Hádáte správně, penězi.
Pokud se nyní stanete zaměstnancem Amazonu v jednom z 28 amerických měst, získáte nástupní bonus ve výši 1000 dolarů. Mrkněte sem. Vydělávat rychle a zběsile nikdy nebylo snazší!
Je mi jasné, že jsem vás zklamal tím, že se bonus rozdává pouze ve Spojených státech, a že se kvůli tomu asi nebudete stěhovat, ale nikde není psáno, že podobně štědré odměny nepřijdou brzy také do Česka. Protože, ať se to nám podnikatelům líbí nebo ne, nezaměstnanost v naší zemi je stále velmi velmi nízká a nejen pro Amazonu bude nabírání nových lidí čím dál těžší.
Zaměstnavatele čeká opravdu tuhý boj o každého člověka...
#amazon #prace #bezos #finance #plat #odmeny #motivace #nabor #hr
