Koučování a etika kouče
V poslední době se vynořilo hodně koučů, kteří chtějí lidem „pomáhat zvládat stres z koronakrize, stres z home-office, zvýšit pracovní výkonnost, najít sebe sama, provést změnou zaměstnání," …a podobně.
V poslední době se vynořilo hodně koučů, kteří chtějí lidem „pomáhat zvládat stres z koronakrize, stres z home-office, zvýšit pracovní výkonnost, najít sebe sama, provést změnou zaměstnání," …a podobně.
Časy, kdy e-Business, tedy využívání informačních a komunikačních technologií (ICT) a výhod internetu v podnikání, byl svým opodstatněním jedinečný, jsou už dávno pryč.
„Naša mládež miluje prepych. Nemá vhodné správanie. Neuznáva autority a nemá úctu pre staršími. Deti odvrávajú rodičom, sŕkajú pri jedle a tyranizujú svojich učiteľov.“ ....
Jsme na rozcestí! Rozcestí, které firmám ukáže, jak bude vypadat jejich budoucnost. Zda zůstanou ve stávajících procesech a struktuře, nebo udělají pohyb vpřed.
Patříte mezi drobné podnikatele, obchodníky, realitní makléře nebo třeba pracovníky cestovních kanceláří? Doba koronavirová se na vašem byznyse podepsala natolik, že potřebujete své podnikání trochu popostrčit?
Mnozí experti teď prohlašují, že 21. století se bude dělit na dobu před a dobu po-covid. Proč? Protože ani nevyléčitelné nemoci, ani změny systémů, ani vedení států nedokázaly změnit život tak, jako se to podařilo pandemii koronaviru
Doba je teď taková: nestabilní, nepředvídatelná, „po-koronová“. Je velká škoda, že peníze v krizových dobách chybí zejména v těch oblastech, kde by mohly pomoct situaci zvrátit.
V posledních týdnech se život pro některé z nás pomalu začal přesouvat do formy on-line. Osobní setkávání nebylo možné, tak namísto face- to -face jsme začali více žít PC – to – PC.
Jak jsem na tom v aktuální situaci jako leader? Dávám to? Obstál jsem ve své funkci? Co by o mém fungování během korona-krize řekli moji kolegové? Co podřízení? A co ti nade mnou?
