Steve Jobs věřil, že ptát se denně týmu na tuto otázku je zcela zásadní. A tak se na ni ptal znovu a znovu
Proč? Protože tato jediná otázka se podle jeho názoru dokáže dostat až k jádru úspěchu - a tomu, jak jej doopravdy definujete.
Proč? Protože tato jediná otázka se podle jeho názoru dokáže dostat až k jádru úspěchu - a tomu, jak jej doopravdy definujete.
Změna je konstantním a neustále probíhajícím procesem v životě každého člověka. Měníme svůj vkus, jídelníček, životní styl, přátele. Je proto zajímavé, že většina z nás zároveň téměř nikdy nemění to, jak nakládáme s našimi penězi a časem.
Pro lidstvo byly odjakživa při práci největší překážkou jednoduše řečeno věci, jež je od dané práce rozptylovaly. Problém dneška je ten, že rozptylování od práce vnímáme jinak.
Jsme posedlí „tajnými“ tipy a triky, jak zvýšit produktivitu. Všichni toho chceme stihnout více za méně času. Hlavní problém s produktivitou je ten, že je snadné se motivovat, ale těžké si motivaci udržet.
Už jste slyšeli o syndromu veverky? Neúspěšné podnikání nechce budovat nikdo, to nemá smysl. A z toho důvodu se dnes podíváme na několik věcí, na které je potřeba se zaměřit, ideálně hned od začátku, aby podnikání bylo úspěšné.
Každý pracovní den, do kterého se pustíte, bude plný věcí, které se ze všech možných stran budou snažit narušit vaše soustředění a pracovní tempo. Pětice nejčastějších viníků vás čeká níže.