Když dobře vybereš a pak brzy zabiješ...
Jestli je něco pro špičkové fungování obchodu důležité, pak je to správná adaptace nových lidí v obchodě, bez toho je to jen bludný kruh...o tom je můj článek.
Jestli je něco pro špičkové fungování obchodu důležité, pak je to správná adaptace nových lidí v obchodě, bez toho je to jen bludný kruh...o tom je můj článek.
Sebevětší průšvih, krize, nepříjemnost v byznyse, podnikání může být začátkem budoucího úspěchu. I v době covidově šílené...
Jde jen o to, jaké si v této chvíli vybudujeme nové návyky do budoucna, až se to zas rozjede...
Pro kvalitní obchod je potřeba kvalitních obchodníků s kvalitními "éčky". Co vše jsou ta "éčka"? Více v mém článku...
Jak jste na tom se svými obchodníky ve firmě? Neřešíte zrovna právě vy prodejně "nadržené" Pepy? Více v mém jinak naprosto naprosto seriozním článku...:-)
Máte ve svém obchodě správné lovce i farmáře?
Jak rozvíjet obchodníky a obchodní manažery? Co přestat dělat a co naopak začít dělat maximálně, abyste zvedali prodejní výkonnost svých týmů? Vytrénujte své manažery a obchodníky!
Má smysl rozvíjet obchodní dovednosti přes školení? Jsou i jiné, efektivnější cesty, jak zvednout obchodní výkonnost lidí v prodeji? Co je víc, znalost nebo dovednost? Má odpověď - volte praktické tréninky mířící do praxe! Vrátí se vám to brzy.
Tak dneska malé zamyšlení z praxe nad tím, jak eliminovat v obchodním jednání něco, čemu se říká "krokodýlí syndrom...
