Warrenu Buffettovi se právem přezdívá Věštec z Omahy. Každoročně se tisíce investorů sjíždějí do Nebrasky, aby si poslechli jeho projev na výročním zasedání Berkshire Hathaway. Miliony lidí po celém světě sledují jeho výroky. A není to náhoda.
Na světě je dnes 16 miliardářů ve věku pod 30 let. A jeden bláznivý Youtuber se nedávno stal oficiálně jedním z nich. MrBeast, který rád rozdává peníze, je z těchto miliardářů navíc jediným, který svůj majetek nezdědil. Jak se mu to podařilo?
Populární americký podnikatel, školitel a investor Robert Kiyosaki na sociální síti X vyjádřil přesvědčení, že už zanedlouho bude hodnota jedné mince největší kryptoměny 350 tisíc dolarů. Jaký je důvod jeho optimismu?
Myslíte si, že vám patří vaše mysl? Že jste jejími suverénními pány? Že se za každé situace rozhodujete naprosto racionálně a pouze podle svého vlastního názoru?
Negativní myšlenky mohou paralyzovat nejen váš život, ale logicky také práci a byznys. Jak se jich efektivně zbavit během chvilky tak, aby nestihly napáchat žádné škody?
Ačkoli východní moudrost vždy znala a respektovala sílu meditace, západ ji po dlouhá léta ignoroval, případně ji bral jako aktivitu jednotlivých podivínů. To se však postupně mění a dnes už i ti nejúspěšnější pravidelně meditují.
Vybudovat bilionovou firmu a lídra trhu není jen tak. A už vůbec není jednoduché se v této pozici udržet. Šéf Applu Tim Cook si toho je velmi dobře vědom a nepodceňuje proto sebemenší detail. Včetně toho, kvůli kterému si každé ráno přivstane.
Jistě se shodneme na tom, že detaily mohou hrát rozhodující roli v našich životech. Proto je dobré si každý den připomínat, že všechny naše kroky výrazně ovlivní to, zda a kdy dosáhneme našich cílů.
Jak do svého týmu vybrat ideálního člena? Nebo jak se opravdu pochopit se svými přáteli či členy rodiny? Test 16 osobností může napovědět.
Být dobrým a schopným lídrem je pro podnikatelský úspěch esenciálně důležité, o tom není třeba polemizovat. Ne každý však má to štěstí, že se narodí s přirozeně vůdčí intuicí. Na které oblasti tedy dávat pozor při svém manažerském rozvoji?
