Home office jen na to-do úkoly. Firmy čeká něco mnohem složitějšího než práce na dálku před 4 lety Kogi CON s.r.o.
3 signály, podle kterých CEO pozná, že se manažeři ve firmě vyhýbají odpovědnosti před 4 lety Kogi CON s.r.o.
Nastal čas vyměnit CEO! Krizový manager je teď pro výsledky firem klíčový, říká v rozhovoru pro Seznam Zprávy před 5 lety Kogi CON s.r.o.
Kogi CON s.r.o. @KOGI před 5 lety Odkaz Ve světě existují různé metodiky, podle kterých se člení firemní kultury. Nám se nejvíce pro svoji jednoduchost a srozumitelnost osvědčila metodika 4 kultur. Více v našem novém článku. #kogicon #kogi #firemníkultura #companyculture CEO - produkt své kultury před 5 lety Kogi CON s.r.o. Kultura - driver všeho? před 5 lety Kogi CON s.r.o. Finanční svět pod tlakem nové technologie - kryptoměny a jejich regulace před 5 lety Kogi CON s.r.o. Finanční svět pod tlakem nové technologie před 5 lety Kogi CON s.r.o. Technologická revoluce v oblasti financí? Kryptoměny na to mají potenciál před 5 lety Kogi CON s.r.o.
Technologická revoluce v oblasti financí? Kryptoměny na to mají potenciál před 5 lety Kogi CON s.r.o.
