"Jaká byla vaše poslední práce?", "Co od nové práce očekáváte?", "Jaká je vaše největší slabina?". Klasické otázky, na které už většina uchazečů o práci odpovídá víceméně automaticky. Je tedy vůbec možné díky nim doopravdy poznat člověka sedícího naproti?
Velké zahraniční firmy a jejich kreativní personalisté si uvědomují, že tradiční otázky mají své nedostatky, a proto se často rozhodnou do pohovoru zařadit několik netradičních "rébusů", které jim odhalí, jak daná osoba přemýšlí a reaguje na nečekané výzvy.
I když, při pohledu na některé z otázek, které se dají najít ve výběru portálu #Glassdoor, si možná jen dělají z uchazečů srandu, posuďte sami druhou várku těch nejbláznivějších otázek...
1. "Co byste udělali, kdybyste byli jediným přeživším letecké katastrofy?"
Firma: Airbnb
2. "Máte 2000 nepřečtených emailů, ale můžete odpovědět jen na 300 z nich, jak je vyberete?"
Firma: Dropbox
3. "Kdo vy vyhrál souboj mezi Spidermanem a Batmanem?"
Firma: Stanford University
4. "Jak byste slepému člověku popsali žlutou barvu?"
Firma: Spirit Airlines
5. "Když převaříte párek, v jakém směru se roztrhne a proč?"
Firma: SpaceX
6. "Bojovali byste raději proti jedné kachně velikosti koně, nebo proti sto koním velikosti kachny?"
Firma: Whole Foods Market
7. "Pokud vám dáme 40 tisíc dolarů na založení byznysu, co rozjedete?"
Firma: HubSpot
8. "Co byste udělali, kdybyste našli tučňáka v mrazáku?"
Firma: Trader Joe´s
9. "Pokud byste byli značkou, jaké by bylo vaše motto?"
Firma: Boston Consulting Group
10. "Jak zdvojnásobíte dva tisíce dolarů během 24 hodin?"
Firma: Uniqlo
Dokázali jste na všechny otázky odpovědět bez zdlouhavého přemýšlení? A vůbec, dokážete na všechny otázky odpovědět? Možná by stálo za to některé z nich vyzkoušet hned na dalším pohovoru, co říkáte?
Pokud by vás zajímaly optimální odpovědi, napište do komentářů a udělám kompletní přehled odpovědí ke všem otázkám z obou dílů.
