Spustili jsme MARKETPLACE! Vyberte si investiční platformu, ptejte se, hodnoťte.
25.02.2020 4 minuty čtení

10 nejpřeplacenějších šéfů v Americe. Výplatní poměr 3 566:1 a desítky neopodstatněných milionů dolarů

Nikdo asi neočekává, že CEO společnosti na sobě bude šetřit, ale když to se svou odměnou přehání příliš, nemusí se to líbit akcionářům. Přesně do takové situace se teď dostalo hodně společností v USA, když si na ně jedna neziskovka posvítila.

Medián zaměstnance v Align Technologies, společnosti, která vyrábí rovnátka Invisalign, si ročně vydělá 13 180$. Zatímco CEO společnosti si přišel na 41 758 338 $, z toho vychází výplatní poměr 3 168:1. Z náhledu na dlouhodobý ekonomický výkon společnosti vyplývá, že se jeho odměna měla pohybovat kolem 14 milionů dolarů – takže se přeplatil o nějakých 27 milionů dolarů. Alespoň podle zprávy, která porovnala platy výkonných ředitelů s akcionářským výnosem za posledních pět let. 

Ve zprávě „100 nejvíce přeplacených CEO“ neziskové organizace As You Sow najdeme seznam těch nejděsivějších případů. Porovnání platu CEO a průměrného zaměstnance vychází z dat, která musí společnost nově zveřejňovat pro komisi pro kontrolu cenných papírů (SEC). Data vychází z aktuálního fiskálního roku. 

„Přeplatek“ je vypočítán statistickou regresní analýzou společnosti zajišťující investiční služby HIP investorům, hypoteticky adekvátní plat ředitele byl zjištěn na základě dlouhodobého ekonomického výkonu společnosti. Tak se pojďme podívat na 10 nejšílenějších případů.

  • Oracle Corporation – co-CEO Mark Hurd (nyní již zesnulý) a co-CEO Safra Catz, vydělali 216 577 356 $, čímž si zajistili přeplatek 204 milionů $ v porovnání s akcionářským výnosem. Medián zaměstnance byl 89 887$.
  • Align Technology (jak jsem již zmínil) – CEO Joseph Hogan, 41 758 338 $, přeplatek 27 milionů $. Medián zaměstnance činil 13 180 $.
  • Walt Disney – CEO Robert Iger, si vydělal 65 645 214 $, to činí přeplatek 52.9 milionu $. Medián zaměstnance byl 85 704 $.
  • CenturyLink – CEO Jeffrey Storey, si přišel k 35 655 646 $, s přeplatkem 24.7 milionu $. Medián zaměstnance činil 68 674 $.
  • PayPal – CEO Daniel Schulman, vydělal 37 764 588 $, přeplatek vychází na 23 milionů $ a medián zaměstnance byl 69 600 $.
  • Gap – CEO Arthur Peck (v současnosti nahrazen), vydělal 20 793 939 $, s přeplatkem 9.8 milionů $, medián zaměstnance dělá 5 831 $ (Poměr 3 566:1.)
  • Hologic – CEO Stephen MacMillan, si přišel na 42 040 142 $, čímž se přeplatil o 29 milionů $. Mediánní zaměstnanec v tomto případe vydělal 87 845 $.
  • Chipotle Mexican Grill – CEO Brian Niccol, vydělal 33 520 940 $, přeplatek činí 21 milionů $ a medián zaměstnance byl 13 779 $.
  • Xerox Corporation – CEO Giovanni Visentin je se svými 23 459 003 $ přeplacen o 11 milionů $, zatímco medián zaměstnance je 43 953 $.

Zajímavé je, že ještě v roce 1960 byl průměrný výplatní poměr – ředitel:zaměstnanec jen 20:1. Loňská zpráva z Economic Policy Initiative zjistila, že ředitelský plat narostl mezi lety 1978 a 2018 o 940 %! U zaměstnanců za stejnou dobu narostly platy pouze o 12 %. V současnosti ale můžeme pozorovat náznaky měnící se situace: Když akcionáři společnosti Disney konfrontovali Roberta Igera ohledně jeho odměny za rok 2019, Iger přistoupil na snížení platu a zaručil akcionářům bonus 13,5 milionu dolarů.

Rosanna Landis Weaver, autorka ekonomické zprávy, se k případu vyjádřila takto: „Můžeme očekávat, že takových případů bude s rostoucím tlakem akcionářů přibývat, akcionáři si musí uvědomit svou moc a musí ji začít využívat.“ Rosanna tvrdí, že odměna by měla být vázaná na skutečný výkon ředitele: „Spousta CEO se v minulosti odměnila prostě za to, že byli ve správnou chvíli na správném místě. Zaměstnanci takovou šanci bohužel nemají.“

„Je čas poslat korporátní Americe vzkaz: Pokud neukončíte vaše nenasytné jednání a korupci, ukončíme my vás.“

Donutit společnosti ke změně se snaží i vláda. V Portlandu – Oregon byla v roce 2017 zavedena nová daň pro společnosti, které svým ředitelům platí více než 100násobek mediánu zaměstnance. Kalifornie navrhla změnu legislativy, která by navýšila daňové odvody společností s velkým nepoměrem mezi zaměstnancem a ředitelem. Federální úřad navrhl „Tax Excessive CEO Pay Act“ se stejným záměrem. 

O podobnou změnu legislativy se zasazuje i Bernie Sanders, bývalý kandidát na prezidenta Spojených států. Ten se vyjádřil takto:

„Je čas poslat korporátní Americe vzkaz: Pokud neukončíte vaše nenasytné jednání a korupci, ukončíme my vás.“

#byznys #podnikani #USA #CEO #korupce #platy #ackionari #BernieSanders #asyousow #ekonomika #WaltDisney #Oraclecorporation #AlignTechnology #CenturyLink #PayPal #Gap #Hologic #ChipotleMexicanGrill #Xerox

Hodnocení: +15
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
  • Na druhou stranu nikdo jiný než ti sociopati to nevydrží dělat. :D
    0
    • Ještě že oba dva „naši“ sociopati v čele státu pracují zadarmo, čistě z lásky k lidem. :D
      0
  • No rozhodně pěkná čísla o tom žádná :D
    0
Doporučené příspěvky
3 minuty
5 minut
4 minuty
4 minuty
3 minuty
2 minuty
2 minuty
4 minuty
3 minuty
4 minuty
3 minuty
7 minut