?Chci více vydělat aneb efektivní práce se zdroji (nejen lidskými)

Neefektivita, prostoje, špatná nebo žádná příprava, žádný cíl, žádné nebo naopak překomplikované procesy.

Co je to nástupnictví a proč se mu chytré firmy intenzivně věnují?

Neboli Succession planning. Co to je to je a jak se používá? Kde jsme k tomu přišli?
Nástupnictví, jako celá řada procesů v lidských zdrojích, pochází z armády. Zdá se vám to divné? Mně ne. Uvedu na příkladech, co to je a jak s tím pracovat.

Tady opravdu musím napsat jasné a kategorické NEVÍM. Je to dobrý krok nebo ne? Ve fantasmagorické verzi by se dalo říct, že to krásně zapadá do plánu současné ministryně financí likvidovat malé podnikatele, v této fázi v gastro byznysu. Na druhou stranu mi to na první pohled přijde jako vcelku dobrý a logický krok. Odbory a mnohé studie zase tvrdí opak. Takže? #stravenky #benefity #zamestnanci

Američtí experti předpovídají, jaké budou nejoblíbenější zaměstnanecké benefity roku 2020

Rok 2020 už je v plném proudu a přinese nám mnoho změn. S proměňujícím se trhem práce se bude proměňovat i nabídka zaměstnaneckých benefitů a poptávka po nich. Podívejte si, jaký mají na nejoblíbenější zaměstnanecké benefity názor odborníci.