Jste k nezastavení? Máte potřebu stále něco dělat? Máte pocit, že vše zvládnete? Ve hře je možná silná stránka jménem extrovertní logika. Tu jako první popsal známý psycholog C.G.Jung a my se na ní podíváme z pohledu socioniky.
HR je velmi důležitou částí firmy. Je to vstupní brána lidského kapitálu do firmy. Čím kvalitnější HR oddělení, značka firmy a nábor, tím více se firma můžete radovat. Co zvýší kvalitu HR oddělení? Poznat rozdíl mezi dovedností a silnou stránkou.
Extrovertní etika se také nazývá etikou emocí. Už samotný název vypovídá, že se jedná o silnou stránku, která pracuje s pocity, atmosférou a náladou. Tuto silnou stránku již definoval psycholog C.G.Jung a my se na ní podíváme z pohledu socioniky.
Socionika je typologie osobnosti zahrnující v sobě kus sociologie, sociální psychologie a psychoanalytiky. Díky tomu je přínos pro firmu značný.
Psychologický vývoj člověka je vědecky dokázán již nějakou dobu. Co všechno bere v potaz a proč se v průběhu života tolik měníme?
