2 minuty čtení

Nejdřív SRDCE potom MOZEK! Co na tom firmy ještě nepochopily?

Firmy ročně vyhazují úplně zbytečně miliardy korun za inovace, které jsou super zlepšováky, ale o tom, zda budou zaměstnanci akceptovány, rozhoduje naše zvířecí jednání.

Pokud tedy chceme zavádět inovaci, je dobré vědět, jak funguje náš mozek. A tohle firmy ještě nepochopily. Ve chvíli, kdy firma zavádí inovace, postupuje tímto způsobem: 
- jmenuje haldy racionálních důvodů 
- argumentuj, diskutuje, předkládá čísla a grafy 
- zkouší lidi přesvědčit na racionální bázi 
Zaměstnanci určitě rozumí racionálním argumentům, ale jsou připraveni a ochotni ke změně? Moc to nefunguje, protože jejich limbický systém tyto informace nezasáhly. Je třeba se naučit jednat a komunikovat na emocionální bázi. 

Oslovit lidi přes emoce. Musí se cítit nějakým způsoben zasaženi, aby mohl následovat nějaký impulz ke změně jednání.

Ukázka z mého workshopu na téma Inovace ve firmách (ICUK Space Hradební, Ústí n. L) Téma, které je v dnešní době hodně aktuální a vyvolalo velký zájem a zpětnou vazbu u mých klientů. 
Ráda Vám v tomto směru pomohu. 

#profikouc #koucink #osobnirozvoj #coaching #leadership #leader #profesional #reseni #odvaha #zmena #workshop #inovace #konkurenceschopnost #analyza #rizeni #mozek #implementace #prilezitost #uspech #vaskouc1 #trh #praktickepoznatky #top #ICUK #aktualne #koucovani #kouc #lektor #motivace #zamestnanci #poradenstvi #limity

Hodnocení: +1
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.