Psychologie konfliktu: Jak pracovat s nesourodými názory a úhly pohledu
Mohlo by se zdát, že konflikt nikdy nepřinese nic dobrého a je v našem zájmu se mu vyhýbat. Experti managementu ale upozorňují na to, že správně vedený konflikt postrádající osobní rovinu, může být plodný a přínosný pro firemní strategii i produkt.