? Čím začíná a končí marketing? Co je tím nejdůležitějším prvkem byznysu ve firmě? Jak pracovat se zákazníkem? Proč i velcí hráči na trhu mají často problém s marketingovou strategií? Jakou hodnotu má investice do vzdělání?
? Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Zdeněk Ševčík z firmy Key advantage s.r.o.
? Jak se z úspěšného obchodníka stane neméně úspěšný lektor? Lze zvyšovat obrat i zisk a přitom stále fungovat na principech rodinné firmy? Jak vést firemní akademii a přesvědčit zaměstnance, že právě investice do vzdělávání je zcela zásadní a vede k budoucí prosperitě?
? Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Radek Brzobohatý.
? Jak povzbudit lidi a zbavit je umělých bublin strachu? Jakou moc má v dnešní společnosti slovo? Chybí ve veřejném prostoru ženský prvek? Jak probudit v ženách jejich přirozenou sílu, upozadit naše vlastní ega a nastavit nové ozdravné komunikační mechanismy?
? Hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Tomáš Adam.
Manažer roku 2018 Vladimír Mařík se ve své přednášce na konferenci Ryba smrdí od hlavy zaměřil nejen na budování Českého ústavu informatiky, robotiky a kybernetiky, který znamenal průlom ve způsobu vzdělávání na ČVUT, ale zamyslel se i nad budoucností našeho průmyslu, jenž bezpochyby stojí před mnoha úkoly a výzvami. Více se už dozvíte v úvodním videopodcastu.
? Jaké jsou základní pilíře náboru zaměstnanců a jak mohou organizace získat konkurenční výhodu na trhu práce, tak aby přitahovaly ty nejvhodnější talenty? Proč je kritické mít v souladu strategii organizace se strategií náboru? Co z pravidla chybí organizacím na cestě za tím stát se žádaným zaměstnavatelem?
? Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy je Patrik Bartko, spoluzakladatel projektu NextGenTA zaměřujícího se na vzdělávání v oblasti náboru a výběru zaměstnanců.
Jiří Halousek, podnikatel a majitel firmy IReSoft, přednesl v rámci konference Ryba smrdí od hlavy přednášku o tom, co dělat, pokud zjistíte, že se stáváte pro svoji firmu přítěží. Před pěti lety však našel odvahu vykročit z vlastního stínu. Posluchačům představí 4 koncepty, které si ve firmě IReSoft od té doby úspěšně vyzkoušeli a jež se ukázaly být klíčem k vybudování prosperující organizace se spokojenými zaměstnanci.
Co je to kognitivní bias a jak se vyvarovat opakujících se chyb v myšlení, rozhodování či odhadech? V čem tkví riziko přehnaného sebevědomí či optimismu a proč je leckdy lepší napřít síly někam jinam, pokud vidím, že běžím na špatnou stranu? Existuje něco jako zaručený recept na úspěch?
Pokud nestíháte naše živé webináře a rádi byste získali značnou dávku motivace a inspirace k práci, získejte přístup na odkazu!⬇️
?Těšíme se na vás!?
? Jak se naučit nejen v manažerské pozici správně vyjednávat a argumentovat? Lze uvažovat v každém okamžiku vždy racionálně? Jakou roli hrají v našich životech emoce? Co vlastně vede člověka ve středním věku, který nikdy nebyl zrovna studijní typ, k tomu, aby se vrátil zpět do školních lavic?
? O svém studiu na naší univerzitě se v podcastu O level výš rozpovídal Marian Pala.