💣 Jaké je to pro ženu pracovat dlouhá léta v hutnickém průmyslu a strojírenství, tedy stále de facto mužském světě? Proč se ženy v takovémto prostředí snaží „měnit na muže“, místo aby využily svoji ženskou energii, která je sice možná jemnější, ale určitě stejně silná? Co je pro ženu, která hledá vlastní uvědomění, tím přelomovým momentem a zásadním impulsem k životní změně? Jak vlastní uvědomění spojené s ženskou energií transformovat do životního srdcového projektu Weronis?

🍎 Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy je Veronika Strnadlová.

💣 Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je docent Karel Kouřil, člověk, jehož hlavním oborem jsou strojírenské technologie. Znalosti a zkušenosti v tomto oboru uplatňuje na mnoha pozicích a v nejrůznějších prostředích, od akademické půdy, až po praktický byznys. Vyučuje na Fakultě strojního inženýrství brněnské VUT, je členem Rady vlády pro výzkum, vývoj a inovace, působí též jako poradce pro firmy v oblasti výzkumu a vývoje.

💣 Může se velká společnost holdingového typu držet v oblasti mezilidských vztahů nekorporátní linie a fungovat v podstatě na principu rodinné firmy? Jaké je to pro ženu pracovat na manažerské pozici v obchodu s pohonnými hmotami? Co to znamená, když řekne žena, že má „ostré lokty“?

🎙 Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Tereza Sagan.

🏠 Jak založit, řídit a úspěšně rozvíjet středně velkou stavební firmu? V čem tkví hlavní specifika prostředí stavebnictví a jak v bezprostřední vazbě na praxi uplatnit vzdělání v oblastech psychologie či získávání lidí? S jakými představami dnes přicházejí mladí lidé po škole do stavebnictví a jak je motivovat k práci a sdílení firemních hodnot?

🎙 O tom všem nám povypráví Marian Pala, ředitel společnosti Moravská stavební unie.

Jak budovat firmu, aby byla připravena i na období stagnace a ekonomického propadu? Co je klíčem k tomu, že společnost v „covidovém roce“ 2020 dosáhne rekordního obratu? Jak přesvědčit zaměstnance, že investice do vzdělávání je zcela zásadní a vede k budoucí prosperitě?  Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy je Michal Smetana z firmy SMERO.

Třetí díl Biohacking for Life nás zavede do oblastí využití tradičních i moderních způsobů péče o sebe sama v manažerské praxi a ve vzdělávání. Dozvíte se, jak se dnes postupně stává součástí vzdělávání na manažerských školách.

🎥 Natočili jsme další videorozhovor s velice inspirativním hostem, Robertem Šlachtou!

Stejně tak jako ve firemním prostředí lze použít pořekadlo „ryba smrdí od hlavy“, tak tomu není jinak i ve statní správě.

Jak se business akce úspěšně přenesly do online prostředí? Jak to funguje a proč byste si tuto příležitost neměli nechat ujít? 

➡ Najděte si chvíli na dnešní článek o online networkingu! 

➡ Objevte novou dimenzi business setkávání díky Podnikatelskému klub Smart Network, jehož dlouholetým členem je i University od Applied Management. Potkáme se na dalším online networkingu?

🔥 HLEDÁME OBCHODNÍKA SEBEROZVOJE 🔥

Jsme University of Applied Management. Vzděláváme manažery, majitele firem, obchodníky, psychology, kouče, nákupčí a další. Vyvinuli jsme produkty, které pomáhají lidem udržet se v psychické kondici díky online psychologickému zážitkovému výcviku.

Chceme pomoci co nejvíce lidem, a proto hledáme právě tebe!

➡ Další informace získáš na této stránce: https://prodavejavzdelavej.cz

➡ Více informací najdeš v tomto videu: https://vimeo.com/401397515

➡ Podívej se na ukázku naší práce: https://psychologieprokazdeho.cz/vojtech-kracik-proc-je-dulezite-aby-mel-obchodnik-zdravou-identitu/

Dnes pro vás máme opravdovou pecku! 🤩

➡➡ Nejnovější článek od Petr Pacher rozhodně stojí za přečtení!🔥

Proč se vůbec zabývat svou vnitřní identitou? Jak ji posílit a jak o ni pečovat? ➡ To a ještě mnohem víc se dozvíte v článku!