Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
author
photo

Pay is Not Peanut Butter (Part One)

If your firm’s pay approach is similar to how peanut butter is spread over a slice of bread, you are probably now at a crossroads. Thanks to Covid-19, there may no longer be enough money to spread around. You will have to make tough decisions.

Hodnocení: +3
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.
author
photo

One for All and All for One

In the world of variable pay, the art of fairness is not always aptly mastered. A short article on what we at BD Advisory see as a foundational premise within the world of variable pay, that everyone should not be treated the same.

Hodnocení: +3
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.