Průzkumy ukazují, že 51 % kancelářských pracovníků preferuje práci na dálku a chtěli by takto pracovat alespoň 1/2 času. Mnoho firem již umožňuje nebo plánuje umožnit větší objem práce z domova, jelikož tento vzdálený mód může být výhodný nejen pro zaměstnance ale i firmy samotné. Nicméně musíme si být vědomi rizik, která jsou s prací mimo kancelář spojena. Čtyři kategorie rizik, na které je nutné se z pozice vedení firmy nebo vedoucích týmů soustředit a omezit je, jsou:
- kybernetická rizika (např. vynesení či ztráta dat, nechráněný počítač)
- rizika ztráty výkonu, produktivity (např. díky ruchům při práci z domova)
- "duševní" rizika (např. vliv dlouhodobé izolace od kolegů)
- rizika fyzické újmy (např. díky nevhodnému vybavení pro práci z domova)
Na tato rizika a jak k nim přistoupit jsme se podívali blíže. Každé z uvedených rizik si jistě zaslouží hlubší rozbor, my nicméně věříme, že náš článek diskuse nad těmito riziky ve firmách vyvolá a firmy k nim přistoupí zodpovědně.
Celý článek čtěte zde ➡ https://www.caflou.cz/4-rizika-prace-na-dalku-a-jak-je-zvladnout