Předseda představenstva Berkshire Hathaway je největším investorem poslední generace a také je šampionem osobního rozvoje. Sdílí mnoho užitečných rad, které pomáhají jeho následovníkům žít kvalitní a plnohodnotný život. Jedno z jeho největších mouder pak lze považovat za klíč k osobnímu úspěchu. Tento klíč je všem dobře známý a skládá se z celkem 5 písmen a je obsažen v následující Buffettově citaci:
„Až se dostanete do věku jako já, budete měřit svůj úspěch v životě podle toho, kolik lidí z těch, které milujete, miluje i vás. To je finální test, který vám prozradí, jaký jste prožili život. Věřte, čím více lásky rozdáte, tím více ji na oplátku i obdržíte.“
Možná, že jste se teď cynicky ušklíbli podobně jako já, když jsem si přečetl tento citát poprvé. Pokud nad tím více popřemýšlíte, zjistíte, že zmíněný citát dává hlavu a patu. Rozdávat lásku může v životě každý a dlouhodobě se vám to bohatě vrátí.
Láska je nejmocnější silou ve vesmíru a pokud ji budete ve vztahu k dalším lidem používat správným způsobem, může vám přinášet osobní ale i obchodní přínosy po celý váš život, stejně jako v případě Warrena Buffetta.
Jak říká Buffett, lidé se těžko dostanou do pozice příjemce lásky, pokud sami nechtějí lásku rozdávat. Pokud jí však chcete rozdávat, existují hned tři způsoby, jak lze prakticky využít lásky nejenom v osobním, ale především v pracovním životě.
1. Dejte najevo lásku svým kolegům
Společnost nás naučila, že musíme soutěžit a „vyhrávat“ za každou cenu, abychom se dostali až na vrchol, klidně na úkor ostatních. Cestou nahoru však hodně fouká, zapomeneme tak na pocity a také na vděčnost a respekt. Jinými slovy, zapomínáme na mezilidské vztahy, které vytvářejí příjemné pracovní prostředí.
Naši kolegové a spolupracovníci jsou ale lidé jako my, mají zájem o přátelství, péči a laskavost – láskyplné jednání. Chtějí se cítit bezpečně a mít pocit, že někam patří. Pokud jim budete tyto pocity zprostředkovávat, budou dělat svou nejlepší práci a podávat výkony na hranici svých možností.
2. Vyjadřujte lásku svým podřízeným
Lásku vůči svým podřízeným nejlépe vyjádříte, pokud si jich budete vážit jako lidských bytostí. Odstraňujte z jejich cesty zbytečné překážky a dávejte jim každý den příležitost, dělat to co umí nejlépe.
Láska vedoucího pracovníka se projevuje povzbuzováním svých podřízených, aby jednali a mysleli jako samostatní jedinci. Nebojí se přijímat zodpovědnost a jednat sami, jako kdyby vlastnili celou společnost. Takový přístup k práci zaručeně vede k úspěchu a pokud uspějí oni, uspěje s nimi i celá firma.
3. Dávejte lásku svým zákazníkům
Chcete-li nabídnout větší hodnotu než vaši konkurenti, naučte se vzácnou ctnost empatie v obchodních vztazích, abyste porozuměli svým zákazníkům na hlubší úrovni. Ideální je trávit s nimi více času a rozvíjet poctivé vztahy na lidské úrovni, kdy porozumíte jejich potřebám.
Mnoho společností selhává, protože se zaměřují na nesmyslné upgrady svých produktů, namísto toho, aby si nejprve vyslechli potřeby svých zákazníků a poté jim poskytovali skutečnou hodnotu. Jsou jinými slovy zamilovaní více do vlastního produktu než do svého zákazníka, který jim má přinášet tržby.
Realizaci jednoduchého Buffettova pravidla – rozdávejte více lásky, abyste jí více obdrželi – se přiblížíte k úspěchu v osobním i pracovním životě mílovými kroky.