Chcete pořádnou investiční show? Sledujte nás na Instagramu!
04.06.2020 2 minuty čtení

Místo zvyšování mezd se bude propouštět

Zaměstnanci se začínají bát o práci a přestávají žádat zaměstnavatele o zvyšování mezd. Zaměstnavatelé zas přichází o zakázky a musí hledat úspory. V důsledku tohoto vývoje se sníží tempo růstu mezd.

Aktuální data Českého statistického úřadu ukazují, že průměrná mzda v prvním čtvrtletí letošního roku dosáhla hodnoty 34 077 korun, což je o 1 610 korun více než ve stejném období před rokem. Nominální průměrná mzda rostla meziročním tempem 5,0 procenta, což vzhledem k velikosti inflace znamená, že reálná průměrná mzda vzrostla pouze o 1,4 procenta. V dalších čtvrtletích letošního roku lze očekávat snížení tempa růstu mezd. Rostoucí nezaměstnanost bude snižovat pnutí na pracovním trhu, kde byl dosud nedostatek zaměstnanců.

Většina zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhne, protože její hodnota je zkreslena vysokopříjmovými skupinami obyvatel. Vhodnějším ukazatelem pro zjištění mzdy, kterou pobírá běžný zaměstnanec, je proto medián mezd. Ten vyjadřuje hodnotu mzdy, kterou dostává zaměstnanec přesně uprostřed pomyslného souboru všech zaměstnanců seřazených vzestupně podle výše svých mezd. V prvním čtvrtletí letošního roku dosáhl medián mezd hodnoty 29 333 korun, což je o 5,8 procenta více než ve stejném období před rokem.

Medián mezd roste podobným tempem jako průměrná mzda. To znamená, že příjmové rozdíly v české společnosti se nijak zvlášť neprohlubují. Čtyři pětiny zaměstnanců pobírají mzdu v rozmezí 15 761 korun a 53 850 korun. Nejvyšší průměrnou mzdu pobírají Pražané. Její výše dosahuje úrovně 42 760 korun. Naopak nejnižší mzdy mají lidé v Karlovarském kraji, kde v průměru pobírají 29 687 korun. Karlovarský kraj je jediným krajem v České republice, kde průměrná mzda nepřesáhla 30 000 korun.

Na dané téma si můžete poslechnout více v podcastu:

Hodnocení: +10
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.