7 minut čtení

Gender - Povinné kvóty a mladí vs. staří

Na základě debaty na linkedinu a i debaty ohledně počtu političek na Twitteru jsem se hlouběji zamyslel nad tímto tématem. Realita, kterou jsem poznal je trochu jiná, než si většina z nás myslí. Tak tedy trocha genderových studií z mé vlastní dílny -

- i s mým vlastním biasem.

Máme zde rovinu muži/ženy, nicméně ta má základ dívky/chlapci. První pár je stav, kde chceme všichni být měli bychom být, někteří jej dosáhnou ve 20 a někteří vůbec. Nicméně všichni začínáme jako dívky a chlapci… jako hromada obrovského potenciálu, který čeká na to, až bude vytvarován. 

Rozdíl mezi skupinami je jen v uvědomění si sebe sama, svých možností, potenciálu, kým jsem a kam směřuji.

Nicméně, zde nastává problém, protože jsem potkal "dospělé"  kteří zamrzli ve svých dvaceti (kdyby ve dvaceti) a v průběhu toho stihli "vychovat" děti...a dneska je jim klidně přes čtyřicet. 

Tak a s tímto rozdělením se nyní můžeme podívat na jednotlivé skupiny a pohlaví a jejich chování. Nicméně, při psaní tohoto článku také přemýšlím, jestli jsem za život potkal nějakou ženu či dívku, která by mi řekla, že dává přednost ženskému kolektivu. A pokud ano, bohužel si to nepamatuji, takže v mém osobním vesmíru se to děje velmi zřídka. Avšak, vybavuji si zástupy dívek a žen, které dávají přednost mužskému kolektivu a všechny uvedly tyto důvody:

Nepomlouvá se a věci se řeší přímo. A to, že občas dojde na sprostější slovník či pěsti, je součást sportu... Ne vždy to platí, nicméně to tak nějak sedí.

Rozdíl mezi mužským a ženským kolektivem je kromě rozdílné výchovy dán i tím, že mužský mozek se vyvíjel jinak. Dlouho jsme byli lovci a sběrači (paradoxně většinu potravy sbíraly ženy), ale lov a boj byl mužskou záležitostí a u té je potřeba organizace, rozdělení rolí a poslušnost "veliteli" a ženy chtěly a chtějí toho nejlepšího - alfa samce, což samozřejmě vede chlapce a muže k soutěži, kdy ten nejlepší si může vybírat, což zase u žen vede k nějaké verzi závisti a následně i pomluvám… Nicméně ženy obecně se více starají o to, jak se kdo cítí, takže je pro ně snadnější vytvářet příjemné prostředí. 

Pro doplnění - pouze podle mozku nepoznáte, jestli byl daný člověk mužem, či ženou.

Muži a ženy používají jiné techniky násilí. Obecně muži fyzické a ženy psychické. Fyzické násilí jsme tak nějak eliminovali, ale psychické násilí nám zůstalo, protože se hůře prokazuje. Těžko asi v kanceláři vytáhnete kolegu ven a vykřešete z něj duši, ale hodit mu na krk další práci, říct ostatním, že je debil nebo si schválně nahlásit dovolenou tak, aby si ji kolegyně v potřebný termín vzít nemohla, je, jak jsem tak slyšel, docela běžný jev/taktika...Nebo taky vzorec chování dědící se z generace na generaci. K dokreslení situace doporučuji tento web.

Jak se to promítá do podnikání a dnešní společnosti?

Prapodivně, a to s ohledem na emancipaci, kdy se smazávají některé rozdíly mezi muži a ženami a přichází do role osobnostní předpoklady a zkušenosti. 

Emancipaci jsem použil cíleně. Na straně žen dochází k uvědomění si toho co opravdu chtějí. Mám ve svém velmi blízkém okolí několik feministek a všechny ví, co od života chtějí, proč to chtějí, jaký život chtějí, samy rozhodují o svém životě včetně toho sexuálního a zatím jsem nepotkal nějako,u která by vypadala jako Jabba Hutt.

U můžu je to taktéž přijetí sama sebe. Co chce, kam směřuje.. Sexuální volnost je společensky daná, ale většina můžu neumí pracovat se svými city a emocemi a nutně se snaží začlenit do jedné jediné soutěže o nejlepší sociální level, který je jak víme definovaný penězi resp. mocí. 

Nicméně jak se ukazuje v poslední době, kdy vzrůstá poptávka po coachingu, lidé začínají stále víc řešit, kdo jsou, co chtějí opravdu dělat, co je naplňuje, co cítí a zjišťovat, proč to cítí. Takže prostor pro mužskou emancipaci je zde.

Většina dívek a některé ženy nemají vůdčí ambice, protože to buďto necítí (nemají zájem), nebo protože pro to nemají skills (což se dá naučit), jelikož jim někdo v rodině prohlásil: "To není pro děvče" nebo ještě hůř, "Ty na to nemáš," takže tak nějak plynou a tlakem společnosti čekají na toho partnera smířeny se svojí funkcí a rolí ve společnosti. Sprostěji řečeno jsou biologickým inkubátorem, který si bez zkušeností musí vybrat muže -bohužel velmi často chlapce, který se o ni a novou generaci bude starat do konce života.. -opravdu?

V poslední době je zde mnohem více dívek, které studují vysokou školu a přemýšlí o svém životě a o tom, co vlastně chtějí.

Naopak chlapci a muži soutěží, respektive většina z nich. Dochází tak k různým střetům, které mohou být oprávněné, či nikoliv. A cílem je určit, kdo pod kým bude, kdo koho bude vést atp.

Z jiného pohledu:

Jeden díl italské verze Masterchef názorně ukázal, jak mohou být matky výbornými manažerkami. Mladá ambiciózní žába si vybrala jako kapitánku druhého týmu na přípravu italského street food ženu, která vychovala tři děti. Zatímco žába měla tendenci všechno řídit, matka věřila jednotlivým členům týmu a ten se řídil sám. Matka a její tým vyhráli asi 70 ku 30.

Když bych spočítal věkový průměr, měli vyšší a i vyšší počet mužů.

Co z toho plyne?

V určitém okamžiku přestává platit dělení na muže a ženy, a to v okamžiku kdy jste opravdu žena či muž vědomý sebe sama, ale záleží na vaší osobnosti a zkušenostech. Jednoho dne zjistíte a věřím tomu, že dost z vás to už ví, co chcete dalších 5 let dělat či kam směřujete. Pak se business startupy zakládají snadno. Víte totiž, kde je vaše místo a jakou či jaké role na sebe můžete. 

Obchod je o rolích. S potěšením musím konstatovat, že se mi ještě nestalo, abych, tak jak se někdo na linkedinu zmínil, zvracel z psychického tlaku. Mnohdy jsem nemohl spát, někdy jsem i brečel, když jsem unavený usínal s vědomím, že za čtyři hodiny vstávám znovu. Život a bída startupisty..., nicméně jsem za to rád, za všechny ty stavy vyhoření.

Takže vám musí být jasné, že mě vůbec nezajímá, kdo má co mezi nohama, ale co kdo umí, jaké jsou jeho zkušenosti a charakter. Žádné kvóty nejsou potřeba, samotná společenská změna, která přichází, vytvoří dostatečný přirozený tlak, respektive prostor.

V případě podnikání je to jednoduché: najít pro daný trh odpovídající službu či produkt. Je to volná soutěž pro všechny. Co se týče politiky, je to vlastně stejné, jen to bude zřejmě ještě chvilku trvat, než nám dojde, že za politiku si můžeme sami..., protože my volíme.        

Každopádně vrcholné funkce přitahují psychopaty a těch je mezi muži více, takže stejně tak jich zřejmě za všech okolností bude více i v politice.

#osobnirozvoj #muzi #zeny #pohlavi #emancipace #kvoty #rovnopravnost #gender

Hodnocení: +15
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.