Každý zaměstnavatel má zákonnou povinnost kategorizovat práce svých zaměstnanců. Naplnit požadavek zákona v praxi však často není vůbec snadné. Tento článek si klade za cíl upozornit nejen zaměstnavatele, ale i veřejnost na možné problémy, které se ke kategorizaci prací váží a vyvolat diskusi nad jejím smyslem a přísností.
Vnímám značné komplikace, které kategorizace působí zaměstnavatelům a jejich podnikání a naopak nevnímám její dostatečný přínos na úkor všech negativ.
Osobně jsem za kompletní transformaci předpisů a povinností v ochraně zdraví.Zejména tedy právě kategorizace prací a navazujících pracovnělékařských služeb, které jsou dnes odtrženy od reality.
Budu rád za každý názor k tomuto tématu, ať již od odborníků, kteří se na zařazení prací přímo podílejí nebo přímo od zaměstnavatelů.
Více podrobností k problematice jsem sepsal zde: https://bozpforum.cz/2020/01/22/kategorizace-praci-aneb-proc-ji-nikdo-nema-rad/
Díky, Vít Hofman.
