07.09.2020 3 minuty čtení

Náklady na platy v ČNB rostou. Loni byly takřka 1,8 mld. Kč

Náklady na zaměstnance České národní banky [ČNB] každoročně rostou. Loni o šest procent. Nově navíc v ČNB došlo k reorganizaci kompetencí. Od prvního září se osamostatnil Odbor lidských zdrojů České národní banky.

V souvislosti s tím došlo k částečnému přerozdělení útvarů a kompetencí jednotlivých členů bankovní rady. Do kompetence guvernéra ČNB Jiřího Rusnoka budou i nadále patřit sekce kancelář a samostatný odbor interního auditu, k nimž od září přibyla ještě sekce správní. Viceguvernér Marek Mora bude vedle sekce regulace a mezinárodní spolupráce nově dohlížet na sekci měnovou a nově vzniklý samostatný odbor lidských zdrojů.

Člen bankovní rady Vojtěch Benda od 1. září spravuje nově sekci rozpočtu a účetnictví a samostatný odbor restrukturalizace. Sekce peněžní se přesunula do portfolia člena bankovní rady Oldřicha Dědka. V jeho kompetencích je již sekce řízení rizik a podpory obchodů.

Beze změny zůstává podle portfolia viceguvernéra Tomáše Nidetzkého a členů bankovní rady Tomáše Holuba a Aleše Michla. Tomáš Nidetzký má i nadále ve své kompetenci dohled nad sekcí dohledu nad finančním trhem, sekce dohledu nad finančním trhem II a sekce finanční stability.

Tomáši Holubovi zůstává i nadále vedení sekce licenčních a sankčních řízení a sekce bankovních obchodů. Na sekci statistiky a datové podpory a sekci informatiky dohlíží i v dalším období člen bankovní rady Aleš Michl....

Celý článek na: https://www.fintag.cz/2020/09/07/naklady-na-platy-v-cnb-rostou-loni-byly-takrka-18-mld-kc/

Náklady na zaměstnance v ČNB rostou

Za zmínku stojí i náklady na zaměstnance ČNB. Ty totiž každoročně rostou, konkrétně za loňský rok o šest procent a dosáhly celkového objemu 1 793 mil. Kč. Jde o náklady zahrnující mzdové náklady a náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, zákonné odvody pojistného a ostatní sociální náklady, náklady na vzdělávání a zaměstnanecké benefity.

Vyplacené mzdy členům bankovní rady ČNB za rok 2019

  • Jiří Rusnok: 5 687 503 Kč hrubá mzda, 4 077 358 Kč čistá mzda,
  • Marek Mora: 4 575 811 Kč hrubá mzda, 3 275 265 Kč čistá mzda,
  • Tomáš Nidetzký: 4 542 559 Kč hrubá mzda, 3 285 890 Kč čistá mzda,
  • Oldřich Dědek: 3 838 916 Kč hrubá mzda, 2 743 594 Kč čistá mzda,
  • Vojtěch Benda: 3 852 481 Kč hrubá mzda, 2 788 001 Kč čistá mzda,
  • Tomáš Holub: 3 854 905 Kč hrubá mzda, 2 789 742 Kč čistá mzda,
  • Aleš Michl: 3 805 149 Kč hrubá mzda, 2 753 838 Kč čistá mzda.

[Zdroj: Výroční zpráva ČNB 2019]

ČNB v roce 2019 navýšila také počet pracovních míst, a to o 13. K 31. prosinci 2019 pracovalo v ČNB 1 475 zaměstnanců, tedy o 31 více než na konci roku 2018. Celková míra fluktuace zaměstnanců v roce 2019 činila 5,8 procenta a oproti roku 2018 klesla o 2,5 procentního bodu. Průměrná délka hlavního pracovního poměru v ČNB meziročně mírně stoupla na 14,1 roku.

Celý článek na: https://www.fintag.cz/2020/09/07/naklady-na-platy-v-cnb-rostou-loni-byly-takrka-18-mld-kc/

Hodnocení: +13
Pro přidání komentáře se přihlaste nebo zaregistrujte.